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因應數位化金融創新潮流，及拓展海外市場所需，第一銀行「2017年儲備幹部（MA）招募計畫」，預計徵求60名MA，並且拉高語文門檻，要求MA的多益（TOEIC）水準要達到900分，並期待願意派赴海外單位服務之優秀人才加入，更歡迎資訊理工或心理學相關科系學子一同領航數位金融創新。



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第一銀行董事長蔡慶年表示，今年聚焦推展數位轉型，強化虛實跨業整合，並配合「新南向」政策深耕海外，以提升營運規模，在貫徹「利基型」、「區域型」、「數位型」及「幸福型」的經營願景下，要維持高度成長，也要不斷的培育優秀的人才來加入一銀的團隊。

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第一銀行海外拓點腳步積極，去年底馬尼拉分行開業後，第一金融集團海外分支機構已達39個，營業據點遍布全球各地，外派同仁需求殷切，為因應快速的海外布局腳步，今年更擴大招募MA，加速打造外派精英，培育具國際視野的新生代銀行家。一銀MA招募迄今已培育出近200位優秀精英，目前已有多位擔任主管職務，40多名具海外經歷。第一銀行MA培育計畫提供一套完整的金融歷練，通才與專才兼具，培訓的觸角延伸至海外。第一階段為分行業務輪調及總行單位見習，第二階段至總行專案參與，強化MA的規劃能力，提升視野高度。最後，一銀完整的儲備海外訓練，培養國際金融人才所需的各項知能，對於年輕學子來說，第一銀行是一圓海外工作夢想的搖籃。今年MA招募活動從3月開跑，高階主管將帶領優秀MA學長姊前往台大、政大、清大、交大等大學舉辦說明會，與各校精英分享金融業的職場優勢及人才培育展望。歡迎具備優異外語能力、數位金融背景、跨文化思維與國際移動力的各界精英踴躍至金融研訓院網站報名，報名至4月5日截止，更多招募訊息請至第一銀行MA招募網站：www.firstbank.com.tw/MA/。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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